Узунова Олеся | 2014 год

Очень надеюсь, что мой отзыв поможет тем, кто никак не решается сорваться с насиженного места и попробовать свои силы на морских просторах.

Скажу честно, изначально работа на круизном лайнере мне и самой казалась просто безумной идеей, попыткой убежать от серой будничной реальности большого города и офисной работы…но сейчас эта идея превратилась в работу, доставляющую мне удовольствие и открывающую новые уголки нашего огромного мира и своего собственного потенциала с каждым новым контрактом.

Я работаю по позиции youth staff, месяц назад успешно завершила свой первый контракт и в данный момент отправляюсь на следующий, все на той же позиции, но по более впечатляющему маршруту, впереди Аляска, Гавайские острова, Французская Полинезия, Австралия, Новая Зеландия и острова Новой Каледонии…на этом, пожалуй, можно было бы и остановиться, ведь искатели приключений и заядлые путешественники, уверена, уже вдохновились одними только названиями мест, но я все же продолжу для тех, кому интересна та самая «начинка» жизни на корабле и работы по позиции youth staff.

Упоминая позицию, многие понимают под этим функционал детского аниматора…и да, и нет: работа заключается в проведении качественных развлекательно-образовательных мероприятий для детей на борту по заранее разработанной компанией и очерченной менеджером программе. Считаю, что образовательный компонент в работе все-таки присутствует: с детьми (в возрасте от 3 до 11 лет) проводятся не только игры, но и научные «проекты» и эксперименты, занимаемся рисованием и поделками, на большинстве кораблей есть и тематические вечера (пиратская ночь, пижамная вечеринка и т. д.), вся работа с детками ведется в рамках детского клуба, в котором есть все необходимые технические и материальные реквизиты. Для деток до 3-х лет на большинстве кораблей есть ясли (nursery), в которые вас также могут определить на работу по потребности. Программа клуба, график работы и загруженность во многом зависит от корабля, маршрута и сезона. Например, работая на маршруте Майами-Багамы, мы имели счастливую возможность развлекать деток, говорящих преимущественно на английском и испанском, а зачастую только на испанском, самый загруженный сезон — летние месяцы, когда у деток каникулы. Работали в клубе в основном с 9 утра до 10 вечера, а после 10 за дополнительную плату. Для этой работы компания требует не только соответствующее образование (педагогическое или в смежной сфере), но и опыт работы со всеми возрастами. От себя добавлю, что просто необходимо еще и следующее:

— позитивная, веселая и открытая личность сотрудника (без этого ни с детьми, ни с командой работы не получится)

— хороший английский, другие языки-огромный плюс

— желание и умение работать в команде, и что немаловажно- в интернациональной команде

— чрезмерная степень внимательности: слышала много историй увольнений по причине невнимательности

— крепкие нервы и толерантность: работать будете не просто с детьми, а с детьми из других стран и культур, а особенно — с их родителями!

Также на борту имеется клуб для подростков, с которыми работает youth staff. Мероприятия для тинейджеров (12-17 лет) другие и проводятся отдельно, это в основном игры, вечеринки, с подростками своя специфика: необходимо найти ту тонкую грань, где ты не нарушаешь их территорию, но становишься авторитетом и интересным лидером и собеседником. Ну и , конечно, за ними нужен глаз да глаз!

Честно, дети бывают разные, и родители у них тоже разные, на это нужно просто настроиться. Главное — быть позитивным и улыбаться, как с детьми, так и с их родителями, честно и ответственно делать свою работу, тогда на любые жалобы и комментарии к вам будет не придраться. Как говорится, безопасность детей — в первую очередь!

Есть большая доля правды и в том, что позиция youth staff предполагает анимационную работу. Воспитатели детского клуба являются сотрудниками Cruise division, то есть отвечают за развлечения гостей на борту и выполняют много функций, с детским клубом не связанных. Зависит все, опять же, от конкретного корабля и вашего менеджера, вот например, список дополнительных обязанностей, которые выполняла я: анимация вечеринки в стиле 70-х, вечеринка у бассейна, помощь в посадке и высадке пассажиров (нужно направлять пассажиров на выход или приветствовать их, отвечать на вопросы и т.п)

Вообще, быть частью Cruise division – это весело и интересно,лично мне очень нравится, что в работе есть такое разнообразие: часть рабочего времени работаешь с детьми в одной команде, другую часть- со взрослыми гостями в другой команде, приобретаешь навыки общения с представителями разных стран, культур и возрастов. Команда и экипаж круизного лайнера — это огромный котел национальностей, культур и нравов, на моем корабле, например, поначалу не было ни одного человека из России, зато количество представленных стран я даже не могла пересчитать на пальцах, потому что более 80-ти пальцев у меня просто нет)) Если вы действительно интересуетесь тем, как живут люди в других странах, хотите завести друзей из далеких уголков нашего мира — круизный лайнер является самым правильным местом, чтобы это сделать!

Говоря о жизни на корабле, ДА, жизнь помимо работы есть! Опять же отмечу, что все зависит от конкретного корабля и загруженности по вашей позиции, но наблюдая как за танцорами и музыкантами (график работы которых не так жесток), так и за официантами в ресторане (которые работают порой и по 14 часов), по-настоящему открытые и общительные люди именно так и снимают усталость: общаются с другими сотрудниками, делятся своим опытом и стараются избегать стиля жизни «работа-каюта», ведь «работа-дом»- это тот образ жизни, от которого и стараются убежать на круизный лайнер! Для сотрудников существуют свои определенные места общения (back deck), в зависимости от вашей позиции на корабле может быть разрешено посещать гостевые бары и рестораны, ночной клуб и даже бассейн иногда. Однако, компания очень строго относится к любым взаимоотношениям с гостями, выходящими за рамки дозволенного, поэтому осторожность в гостевых местах уж точно не помешает, особенно когда эти гости на отдыхе в не очень трезвом состоянии.

Историй, советов, рекомендаций к интересующимся работой на лайнере у меня много, кому интересно — пишите в личку в контакте, но в целом, если вас уже сейчас посетила мысль попробовать себя в таком образе жизни — дерзайте! Это безумно интересный опыт работы, жизни, общения, путешествий, развлечений и открытий. Живя на корабле, вы как будто попадаете в новый город (кто-то в маленький городок, где все друг друга знают, кто-то в огромный мегаполис, где одного и того же человека можете и не встретить за весь свой контракт), каждый такой город будет обязательно наполнен интересными жителями-носителями разных культур, вы обязательно найдете в этом городе друзей, интересную работу, развлечения по вкусу..плюс, этот город на воде еще и мобильный: вы увидите такие места, которые в другой жизни могли лишь видеть на картинках в туристических пабликах. С работой на корабле вы сможете сделать собственную фотографию таких далеких названий, как Карибы, Бермуды и Австралия! Удачи всем, все обязательно получится, и увидимся в водах семи морей!

K7WHoZE4Tdk